En raison d'un très grand nombre de connexions, les services d'OPTIMUS AI sont temporairement interrompus
Nous nous excusons sincèrement pour la gêne occasionnée et vous remercions de votre patience. Nos équipes travaillent activement pour rétablir les services d’OPTIMUS AI dans les plus brefs délais.
Recherche d’emploi assistée par IA
L’intélligence artificielle au service de ton avenir
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Pourcentage de clients satisfaits du service
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Pourcentage de clients ayant trouvé un emploi grâce à OPTIMUS en moins de 30 jours
Nombre de recruteurs contactés par recherche (en moyenne)
Nous facilitons les rencontres entre recruteurs et candidats grâce à l’IA.
Elargissez considérablement votre carnet de contact
Optimus vous permet de vous connecter avec n’importe quelle personne dans le monde.
Ciblez précisément vos entreprises ou candidats
Ne faites pas de compromis ! Optimus cible très précisément votre recherche en fonction de vos envies et besoins.
Dégagez-vous du temps en laissant l’IA travailler à votre place
Optimus recherche les profils cibles et envoie automatiquement des messages de prospection.
Sélectionnez parmi des profils soigneusement adaptés à vos besoins
Notre IA garantit un nombre spécifique de profils suggérés par recherche, allant de 3 à 20 profils hautement ciblés.
Sécurité de vos informations
Toutes vos informations sont stockées sur nos serveurs en France. Vos données sont soumises à notre politique de confidentialité stricte. Elles ne sont ni marchandées ni divulguées.
Satisfait ou remboursé
Si votre recherche s’avère infructueuse, nous vous garantissons un remboursement complet de votre achat, conformément à notre politique de remboursement.
Chercheur d’emploi, de stage ou d’alternance
Recherche personnalisée : Analyse en profondeur les compétences, les expériences et les préférences d’un candidat pour proposer des offres d’emploi qui correspondent parfaitement à son profil, ce qui accroît les chances de trouver un poste approprié.
Élargissement des opportunités : Recherche d’offres d’emploi provenant d’une multitude de sources en ligne, élargissant ainsi le champ des possibilités.
Gain de temps : Entrez vos préférences pour cibler la recherche et laissez l’IA travailler pour vous.
Candidature automatique : L’IA candidate automatiquement pour vous aux annonces d’emplois correspondants à vos critères.
Exploration du marché caché : Analyser des relations et les données disponibles sur LinkedIn pour identifier des opportunités d’emploi non annoncées publiquement et envoyer des candidature spontanées.
Recruteur à la recherche de talents pour un poste à haute demande
Efficacité accrue : Traitement rapide de grandes quantités de données
Analyse objective : Minimisant ainsi les biais et les préjugés involontaires
Traitement de données massives : Analyse d’un grand nombre de profils, CV et données en ligne pour identifier des compétences, des expériences et des qualifications pertinentes, ce qui permet de trouver des candidats cachés qui ne seraient peut-être pas repérés autrement.
Optimisation du ciblage : Grâce à l’analyse des compétences et des expériences antérieures, l’IA peut aider à cibler des candidats qui correspondent exactement aux exigences du poste, augmentant les chances de trouver l’employé idéal.
Réduction des coûts : En automatisant une partie du processus de recherche d’employés, les entreprises peuvent réduire les coûts liés au temps nécessaire pour trier et évaluer manuellement les candidatures.
Prérequis :
Vérifiez impérativement les prérequis suivants pour assurer le bon fonctionnement de l’intelligence artificielle